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        练就独门绝技才能行走职场江湖:究竟怎样的人

        作者:admin 时间:2022-03-24 浏览:
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          职场中总会遇到这样一些人,他们经常有意无意地挖苦别人,习惯给别人“泼冷水”,通常情况下,这样的人要么是嫉妒心很强的人,要么是想通过说假话来抬高自己,以满足自己的虚荣心。

          在你面前说别人不好的人,可能有两种:一种是想和你达成共识,让你也认为他(她)所说的那个人一无是处,然后借助你的力量或帮助,给那个人一些教训,如果你一时头脑冲动被说服了,很可能就被人当枪使;另一种是喜欢逞口舌之快,他(她)不只在你面前说别人不好,在别人面前,也难免会转过头来说你的坏话,这类人口舌恶毒,最喜欢搬弄是非。

          不管哪种情况,在背后说他人坏话的人大多心胸狭窄、有自卑心理、生活态度也相对消极、喜欢挑剔和讽刺他人,甚至还会做一些落井下石的事,对于那些曾经伤害过他(她)的人,更是想方设法地进行报复。如果碰到这种人我们就要敬而远之,因为与他们一起共事,很有可能会被利用而不自知。如果与之交恶,我们还可能会惹得一身腥。

          王娟是一个手模,她每天没有工作的时候最重要的任务就是保养双手,不仅不能做任何家务,而且不管春夏秋冬都要戴着手套保护手部,甚至连上班也不例外。

          一次工作的间隙,同样是手模的尚娇娇对王娟说: “你看小诗,手指不够长,皮肤也不够白,真不明白她怎么能接那么多广告。”王娟对手模之间的这种相互挖苦向来不感兴趣,就敷衍了一句,说: “可能是她手部的动作比较丰富吧。”尚娇娇听完后瞥了瞥嘴说: “就她那么大的指关节,能做出什么好看的动作。”看到王娟还是没什么反应,尚娇娇说:

          “我听说小诗平时在家什么也不用做,甚至吃饭都是爸妈做好端上来,典型的娇娇女,我在家可都是什么都自己做。”王娟觉得自己实在无法跟尚娇娇继续聊下去,就找了一个借口走开了。

          后来有一天,王娟无意间听到尚娇娇和小诗的对话。尚娇娇说: “你知道王娟的大小姐个性有多严重吗?她在家从来不自己做饭、洗衣服,平时有事没事还总戴个手套,好像生怕谁不知道她是个手模一样。”

          尚娇娇强烈的嫉妒心导致她总是要伺机挖苦别人。应该说,嫉妒本身没有错,它和其他情绪一样,都是人之常情。不过,要是嫉妒心太强就会影响自己的形象,影响自己的事业了。

          心理专家研究发现,嫉妒产生的原因大多数来自比较,这种比较不是工作能力、不是学识,而纯粹是欲求的得失。嫉妒者的人生不是用理性来支配的,而是用欲求来衡量的,凡是自己想要但是得不到,最终被别人得到的,都会让此类人嫉妒,而嫉妒的对象就是那些得到的人。

          莎士比亚在悲剧《奥赛罗》中说了这样一句话: “嫉妒是绿眼妖魔,谁作了它的俘虏,谁就要受到它的愚弄。”究竟怎样的人容易嫉妒别人呢?一种是不学无术的人,这种人因为自己没有本事,所以就会嫉妒那些有本事的人,极尽可能地贬低他们,挖苦他们,用这种极端的方式缓解自身的自卑感;另一种是有着无法弥补的缺陷的人,比如身体上有残疾的人、病人,甚至是出身贫寒的人,当这种人无法正视自己的不足和缺陷的时候,强烈的嫉妒心就会油然而生,这时他们就会用伤害他人的方式来求得补偿;还有一种是经历了非人的折磨、苦痛、磨难甚至是灾难的人,这种人也非常容易产生嫉妒心理,他们希望用他人的失败来补偿自己之前所经历的痛苦;最后一种是虚荣心特别强的人,他们见不得别人比自己好,很容易产生嫉妒心。

          与这种人在一起的时候要特别注意,他们很可能因为各种不知名的原因而当众挖苦、讽刺别人,这时你最好的办法就是不附和、不回应,找个理由离开。如果你听到他(她)在别人面前挖苦、讽刺自己的时候,也不要怒火中烧冲上前去和他(她)辩论,因为这样只能激发他(她)的“斗志”,让他(她)以后更以挖苦你为乐。对于这种人,最好的办法就是“冷处理”,不给他(她)创造挖苦他人的环境和条件,让他(她)没有任何发挥的机会。

          嫉妒好比一颗定时炸弹,控制不好就会酿成非常严重的后果。所以,不要再用嫉妒本来就是人之常情这样的理由来麻痹自己、原谅自己,小心嫉妒这把双刃剑既伤害了别人又伤害了自己。

          中国人深受儒家思想的熏陶,儒家思想推崇君子之风,与君子相反的就是小人,而小人最明显的特征就是充满嫉妒,总喜欢说别人不好,这种人多喜欢造谣生事、挑拨离间、拍马奉承、搬弄是非、阳奉阴违、落井下石,他们是能给人带来厄运的“瘟神”。

          工作中,遇到在你面前说别人不好的人,特别是他时常问你对某人的意见时,一定不要误以为他是在和你闲聊。要认清他(她)嫉妒的真面目,时刻对其保持警惕,这样才能保证不被其影响、利用、陷害,才能更好地完成自己的工作。

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